| 09 آبان 1399

نشست صمیمانه مدیر کل دفتر مدیریت عملکرد و حقوق شهروندان وزارت راه و شهرسازی با مدیران و پرسنل اداره کل مسکن و شهرسازی استان سمنان مورخ96/8/10

به گزارش اداره بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات اداره کل روز چهارشنبه مورخ 96/8/10 نشست صمیمانه جناب آقای دکتر رستمی مدیر کل دفتر مدیریت عملکرد و حقوق شهروندان وزارت با مدیران و جمعی از پرسنل این اداره کل با هدف ایجاد انگیزه در خدمتگزاری و عمل به قوانین و مقررات در راستای ارائه خدمت مطلوب به شهروندان برگزار شد .
ابتدا مهمان ویژه جلسه حجت الاسلام و المسلمین حاج آقا عبدوس با ذکر حدیثی به مناسبت ایام محرم جلسه را آغاز نمودند .
آقای مهندس دهقان سرپرست اداره کل ضمن عرض خیر مقدم از همکاران وزارت بابت استمرار پیگیری ها به منظور شفاف سازی مسائل نظارتی در پیشبرد اهداف تقدیر و تشکر کردند .
سپس آقای دکتر رستمی مدیر کل دفتر مدیریت عملکرد با الهام از آیات سوره شریفه العصر شروع به سخن نمودند می فرمایند : سوگند به عصر و زمانه که انسانها در حال ضرر هستند مگر به این شروط :
1-ایمان آوردن 2- عمل صالح داشتن 3- پیرو حق بودن 4- صبور بودن
وی در ادامه به استناد قوانین و مقررات کشور اظهار داشتند لازمه هر انسان اندیشمندی در جامعه داشتن برنامه است که در کشور برنامه بلند مدت 20 ساله و برنامه میان مدت 5 ساله تحت عنوان برنامه ریزی توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی و برای تحقق آن زیر برنامه سالیانه وجود دارد که رسالت سازمانی و تکالیف اداری وفق ماده 81 و 82 ارزیابی عملکرد و به استناد بخشنامه ابلاغی 96/5/10 ارزیابی پرسنل نیز در دستور کار قرار گرفته است لذا با توجه استفاده از منابع ملی و سرمایه دولتی می بایست نظام پاسخگو داشته باشیم و در سطوح عملکرد و در چارچوب تکالیف قانونی به ذینفعان پاسخگو باشیم لذا با توجه به شفافیت موضوع این حق مردم است که در این راستا و فراتر از آن و طبق ماده 91 و 92 قانون مدیریت خدمات کشوری مبحث خود نظارتی ، بازرسی ، حراست و گزینش را مطرح نموده که در ادامه به برخی از این موارد اشاراتی نمودند .
وی در ادامه اظهار داشند طبق آخرین آمار دریافتی بازرسی نهاد ریاست جمهوری از سال 87 تا 95 تخلفات مدیران ، معاونین وزیر و وزیر از تعداد 1008 پرونده ، تعداد افراد متخلف 1435 نفر می باشد که معادل 45 درصد تخلف نقض قوانین و مقررات و 26 درصد کم کاری و سهل انگاری (تسامح) بوده است .
ایشان در ادامه با بیان آمارهایی از تخلفات کارکنان بدنه وزارت در سال 95 اظهار داشتند طبق تحقیقات و بررسی های به عمل آمده کارشناسان میانگین سابقه خدمتی متخلفین را 10 تا 20 سال با مدرک تحصیلی دیپلم تا لیسانس با پست کارشناس بیشترین متخلف اعلام نمودند . ایشان دلیل به وجود آمدن تخلفات را نقض قوانین و مقررات و آموزش کافی بیان نمودند و توصیه داشتند نسبت به بروز رسانی قوانین و در اسرع وقت اقدام لازم صورت گرفته و در راستای حفظ و حراست کارمند و ایجاد اتحاد و یکپارچگی به دستورات مافوق حرمت قائل شوید . در پایان نیز ضمن تشکر از زحمات مهندس صادقی مدیرکل اسبق فرمودند همه موظف به حمایت و همکاری با سرپرست جدید هستیم.